HalloWerk wordt nóg interessanter voor werkgevers en werkzoekenden. Zo kunnen werkgevers de kandidaten via een nieuwe berichtenfunctie bereiken, wordt HalloWerk meertalig en komt er binnenkort een app voor werkzoekenden.
Suzanne Vlenterie is sinds 2023 de productmanager Werkgeversdienstverlening bij Gemeente Den Haag / Den Haag Werkt. Zij is onderdeel van de afdeling Strategisch Accountmanagement (SAM) en heeft HalloWerk in haar portefeuille. Suzanne is enthousiast over de nieuwe ontwikkelingen bij HalloWerk, de online matching tool van Den Haag Werkt. “Binnenkort beschikken we over een aantal nieuwe functionaliteiten. Deze maken HalloWerk robuuster, aantrekkelijker en toegankelijker voor onze kandidaten en werkgevers.”
HET ONLINE MATCHING PLATFORM WORDT ROBUUSTER, TOEGANKELIJKER EN LAAGDREMPELIGER
Werkgevers komen sneller in contact met werkzoekenden
Werkgevers zullen blij zijn met de extra mogelijkheid om rechtstreeks contact op te nemen met geschikte kandidaten voor hun vacatures. Suzanne: “Voorheen kon dat alleen telefonisch. Maar dat is niet voor iedereen een even prettige of praktische manier. Straks wordt het heel eenvoudig om dat ook via de berichtenfunctionaliteit van HalloWerk zelf te doen. Onze doelstelling is nog steeds om meer werkgevers gebruik te laten maken en het gebruik door onze huidige werkgevers te intensiveren. De doorontwikkeling gaat hier zeker bij helpen.
Meer gebruiksgemak voor werkzoekenden
Werkzoekenden zullen vooral te spreken zijn over de HalloWerkapp die binnenkort wordt gelanceerd. Suzanne: “Niet alle werkzoekenden hebben immers de beschikking over een laptop of pc. Maar bijna iedereen heeft een telefoon. Via de app wordt het binnenkort mogelijk dat kandidaten hun profiel eenvoudig via hun smartphone aanmaken en beheren. Bovendien wordt HalloWerk meertalig en daarmee nog interessanter voor grotere groepen werkzoekenden.”
Datagedreven
Suzanne verwacht dat de vernieuwingen het online matching platform HalloWerk een boost gaan geven. “Meer mogelijkheden betekent ongetwijfeld meer gebruikers. We kunnen immers meer transparantie en gemak bieden, wat zowel werkzoekenden als werkgevers zullen toejuichen.”
HalloWerk in de toekomst
De veranderingen in 2024 zijn een opmaat naar nog meer veranderingen in de toekomst. Suzanne: “Zo willen we datagedreven gaan werken en gebruik gaan maken van Artificial Intelligence. Hierdoor kunnen we sneller betere matches maken.” Binnenkort meer hierover.
HalloWerk versterkt de dienstverlening van Den Haag Werkt. Het online platform helpt werkzoekenden een werkgever te vinden. En andersom. Via een website én met persoonlijke begeleiding. Juist voor de mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken. Kijk voor meer informatie op www.hallowerk.nl
✍️ 📷 Den Haag werkt
